« 44 % des absences concernent des motifs liés à la santé. Une politique de santé au travail appliquée sur le long terme peut contribuer à maîtriser l’absentéisme. Naturellement, aider à améliorer l’hygiène de vie de ses collaborateurs permettra de les aider à rester en bonne santé. »

Baromètre de l'Absentéisme 2017 - Ayming®

 

« Augmentation de 10 % des absences de longue durée (...). Sont en cause la santé du salarié, la maladie professionnelle, les conditions de travail difficiles et l'épuisement professionnel »

Baromètre de l'Absentéisme 2018 - Ayming®

 

« 24 % des actifs français seraient en hyper-stress, stress trop élevé et donc à risque pour leur santé et 52 % des salariés déclarent un niveau élevé d'anxiété au travail »

Observatoire du Stress au Travail 2017 - Cabinet Stimulus

Cabinet :

109 rue des Ombraies

92000 Nanterre

06 24 36 53 85

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